水发电力召开党建工作责任制 整改专题会议

为进一步做好水发电力2024年党建工作责任制考核工作，根据《水发集团权属企业党建工作责任制考核办法（试行）》要求，4月17日下午，水发高科党委书记兼水发电力党支部书记车宪法组织召开党建工作责任制整改专题会议。

会上，针对水发电力2023年党建工作责任制考核所发现的问题逐一进行了分析研讨，并提出相应整改措施。

车宪法强调，一是要在思想上高度重视公司党建工作。2024年支部班子成员要加大对党建工作的投入，提高重视程度，以高起点起步，高标准定位，实现快速成长。二是要分解责任，压实责任。必须细致地制订整改措施，落实到具体责任人，强化责任担当，推动齐抓共建。三是要多措并举。通过对标学习、交流研讨、按时调度以及实时督导等方式，扎实学好基础知识，才能有效提升工作效率和质量。四是要定期调度。每周一调度，功夫在平时，重视监督过程，保证问题顺利整改。五是要与生产经营相结合。按照省国资委、水发集团党委的要求落实党建工作，积极开展党员责任区、党员亮身份、党员先锋岗等系列发挥党员模范带头作用的活动，创建支部特色的党建品牌，使其贯穿公司各个部位各个环节。六是要注重创新。充分调动一线职工的积极性，开展“员工想办法”、“我为公司献言献策”等活动，促使大家都能参与到公司的发展中来。七是要加强党风廉政教育培训。以开展党纪学习教育为契机，丰富党纪教育培训的方式方法，使全体党员干部更加深入学习领会党的纪律。八是要建章立制。结合水发电力的实际，建立好、落实好各类党建责任制相关管理办法，并要经得起考验形成闭环。

最后车宪法指出，2024年是水发集团“三年登高”的第二年，大家必须要破釜沉舟，发扬拼搏担当的新水发精神，不断提高公司员工的向心力和凝聚力，要用党建引领生产，压实党建工作责任制，促进生产力的提升，为水发集团的高质量发展作出应有的贡献。

支部副书记、副总经理、工会主席都洪轩，支部纪检委员李建华及党群宣传部（综合部）相关人员参加会议。